Hiện nay, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ xuất khẩu lao động là gì và tại sao đây lại là lựa chọn của hàng triệu người Việt Nam. Hãy cùng tìm hiểu khái niệm này và những lý do khiến nó trở thành xu hướng phổ biến.
Xuất khẩu lao động là gì?
Nói một cách đơn giản, xuất khẩu lao động là hoạt động đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng có thời hạn. Đây là hình thức kinh tế nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp quốc tế, đồng thời mang lại lợi ích cho người lao động và đất nước.
Hoạt động này được pháp luật Việt Nam quy định rõ ràng qua các văn bản như Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006, Luật Lao động 2019, cùng nhiều nghị định và thông tư hướng dẫn cụ thể.
Có mấy hình thức xuất khẩu lao động?
Người lao động có thể tham gia xuất khẩu lao động qua 4 cách chính:
- Thông qua doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép.
- Đi theo doanh nghiệp nhận thầu hoặc đầu tư ở nước ngoài.
- Tham gia chương trình thực tập nâng cao tay nghề.
- Tự tìm việc qua hợp đồng cá nhân.
Vì sao nên đi xuất khẩu lao động?
- Xuất khẩu lao động không chỉ là cơ hội kiếm tiền mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực:
- Giải quyết việc làm: Giúp người lao động có công việc ổn định, đặc biệt ở những khu vực khó tìm việc trong nước.
- Tăng thu nhập: Mức lương ở nước ngoài thường cao hơn nhiều so với Việt Nam, cải thiện đời sống gia đình.
- Nâng cao kỹ năng: Làm việc tại các quốc gia phát triển giúp người lao động học hỏi kỹ năng, ngoại ngữ và kinh nghiệm quý giá.
- Hiện nay, sau thời kỳ "đóng băng" do COVID-19, thị trường xuất khẩu lao động đang phục hồi mạnh mẽ. Các điểm đến quen thuộc như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan vẫn thu hút đông đảo lao động Việt Nam.
Ví dụ thực tế: Xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc
Tại Hàn Quốc, người lao động phổ thông thường đi theo visa E9 (thời hạn tối đa 9 năm 8 tháng). Nếu đủ điều kiện, họ có thể chuyển sang visa E7 (visa tay nghề cao) với các yêu cầu như:
- Dưới 35 tuổi.
- Thu nhập từ 2,1-2,3 triệu won/tháng (tùy ngành).
- Kinh nghiệm làm việc trên 4 năm.
- Trình độ tiếng Hàn TOPIK 3 trở lên.
Visa E7 mở ra cơ hội bảo lãnh người thân và định cư lâu dài (visa F2, sau đó F5). Tuy nhiên, hành trình này đòi hỏi sự kiên trì và đáp ứng nhiều tiêu chuẩn khắt khe.
Xuất khẩu lao động khác định cư vĩnh viễn thế nào?
Nếu bạn muốn định cư tại các nước như Canada, Úc, hoặc Mỹ, cần tìm hiểu kỹ các chính sách di trú riêng biệt, thay vì chỉ dựa vào xuất khẩu lao động.
Nhiều người nhầm lẫn xuất khẩu lao động với các chương trình định cư. Ví dụ, visa H2A-H2B (Mỹ) là diện làm việc ngắn hạn thuộc xuất khẩu lao động, nhưng không thể chuyển thành thẻ xanh.
Trong khi đó, visa EB3 (Mỹ) là chương trình định cư vĩnh viễn do doanh nghiệp bảo lãnh, không phải xuất khẩu lao động.
Kết luận
Xuất khẩu lao động là con đường hiệu quả để cải thiện cuộc sống, học hỏi kinh nghiệm và nâng cao thu nhập. Dù không dễ dàng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đây vẫn là cơ hội vàng cho nhiều người Việt Nam. Bạn đã sẵn sàng bước vào hành trình này chưa?
Mình nhận ra ở quê mình - Bình Giang, Hải Dương - vẫn còn nhiều cơ hội việc làm đáng để thử lắm. Là một người sinh ra và lớn lên ở đây, mình luôn mong muốn anh em ở quê có thêm hướng đi lâu dài.
Hai con đường mình thấy khá tiềm năng là du học hoặc xuất khẩu lao động (XKLD). Hiện tại, mình đang tìm hiểu và hỗ trợ một số anh em về việc tư vấn du học Nhật Bản, Hàn Quốc, hay XKLD sang các nước có thu nhập tốt.
Nếu bạn cũng ở gần đây và quan tâm, cứ thoải mái hỏi mình dưới bài này nhé – mình sẵn lòng chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Hoặc bạn có thể xem thêm một số thông tin mình đã đăng bên dưới để hiểu rõ hơn về các cơ hội này!
CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI BÌNH GIANG, HẢI DƯƠNG – BẮT ĐẦU NGAY HÔM NAY!
Comments
Post a Comment